（一）会员发展部：部长1名
岗位描述：
会员发展规划的制定并组织实施；并跟进会员指标的完成情况，会员联络、服务、管理及会费收缴；建立会员服务体系及会员沟通有效渠道；汇总会员信息采集表上报，负责整理上报会员的反馈建议及意见，负责内部管理制度培训。负责团队的建设与管理，负责管理十人到二十人团队。
任职要求：
1、 本科及以上学历。
2、
年龄30岁以上，
3、 至少三年以上销售管理经验；
4、负责团队的建设与管理，负责管理十人到二十人团队。
5、沟通能力强，有大客户经验。
6、有广泛的社会资源及会员开发渠道
（二）活动部：部长1名
岗位描述：
负责政府主管部门及地方协会的联络事宜，负责联盟重大活动的组织、策划、安排及协调管理等工作，根据计划实施沙龙活动的筹备和管理，定期开展丰富多彩的会员沙龙活动，以加强并提升联盟会员的忠诚度及满意度。；有撰写活动执行方案的能力，有较强的沟通能力及大型活动经验。
任职要求：
1、 本科及以上学历。
2、
年龄30岁以上，
3、 五年及以上工作经验，至少三年以上组织大型活动的相关经验；
4、 熟悉组织活动的工作要点，具有较强的组织协调能力；
5、
亲自策划，执行过大型活动
6、有较强的文字能力，熟悉各种政府大型论坛的文案工作。
7、有一定的招商能力，有招商渠道资源的优先考虑。
（三）国家项目发展中心 主任1名
岗位描述：
熟悉国家项目政策，制定项目规划，帮助企业及时了解、掌握国家项目政策，争取国家项目扶持资金支持；给予企业品牌建设的指导服务；帮助企业完善基础资质的指导服务，负责国家省市、发改委系统、外经商贸、文化系统等各类政府资助项目申报等政策性咨询服务； 编写项目可行性技术报告、企业标准、市场调研报告、商业计划书、信息化体系建设方案等。
任职要求：
1. 本科学历。
2. 五年以上相关政策指导经验；(可适当放宽)，年龄30岁以上
3. 了解当前政策、制度、结构和投融资等的发展情况。
4. 善于沟通，熟悉项目申报工作流程，与申报部门有深度交往经验者优先。
5、扎实的文字功底，能独立编写申报材料。
6、具备良好的市场开拓意识与执着的创新精神。
（四）．项目部 主任1名
岗位描述：
1、完成联盟现有项目的组织策划及计划制定。并对项目的组织、实施及结果负责。
2、负责项目相关的内外部关系的联络、沟通，建立合理有效的合作方式；
3、确定项目相关的合作方资质和要求，与合作方洽谈，确定项目合作方案、合作协议的拟定、起草及修改；
4、跟进项目进度并实时解决遇到的问题，达成项目目标；
5、编写项目进度报告，根据项目进展及时组织相关材料，并向领导汇报；
6、对项目实施情况书写提交总结报告，包括：项目费用、效果评估及合作伙伴评估等，并提交相关调整、改进建议；
7、对本部门工作人员进行培训、指导，评价，并协助制定和实施目标计划；
8、协助联盟实施紧急项目，并配合领导实施交办的其它任务。
任职要求：
1、本科以上学历，管理科学、经济学等相关专业，文理复合背景为佳。
2、三年以上政策研究经验，有独立项目研究经验。
3、了解政府部门的工作程序和工作方式，熟练掌握政策研究报告的撰写方法和技巧。
4、思维缜密、逻辑能力强，具有较强的计划与执行能力、人际沟通与团队组织能力。
（五）基金部 部长1名
岗位描述：
（1）开展私募股权投资基金融资业务，开拓融资渠道，完成基金募集任务；
（2）分析市场和项目资金状况，制定相应融资解决方案，撰写可行性分析报告；
（3）企业融资方案的具体实施和操作；
（4）建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
（5）维护大客户关系；
（6）收集融资方向相关政策信息，为联盟提供募集建议。
（7）负责协助金融中心主任办理其他临时性工作、协调工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业；
2、具有丰富的私募资金融资渠道和业内广泛的人际关系；
3、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程；
4、具有有良好的融资分析能力和判断能力；
5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力；
6、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。
7、有私募股权基金募集经验优先。
（六）银行部 部长1名
岗位描述：
（1）根据联盟投资业务发展需要，整理相关信息，完成与银行所需的业务合作与接洽工作。
（2）熟悉银行业务模式，有与银行融资产品对接工作经验；
（3）思路清晰，信息整合能力强，能承受较大工作压力；
（4）敬业、高效、保守商业机密。
（5）负责协助金融中心主任办理其他临时性工作、协调工作；
任职要求：
1、30岁以上，金融或相关专业，本科以上学历
2、3年以上银行、担保公司管理工作经历者优先，
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，
4、深厚的行业经验，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
5、善于对宏观经济形势进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
6、具有严密的逻辑思维和分析能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
7、取得金融业专业资格认证者优先,。
（七）企业发展促进中心：
咨询部主任1名
岗位描述：
1、 全面负责联盟咨询业务的执行和实施；
2、 全面负责新项目、重大项目咨询报告的撰写、咨询模版形成、咨询知识的积累。
3、 参与和客户高层的交流，全面把握客户咨询的特殊性；
4、 有咨询工作所需的知识创新，包括创新咨询体系、方法和工具；
5、 全面构建和完善联盟咨询服务管理体系，监督、指导咨询部门工作；
6、 负责组建和领导团队，对团队成员进行培养，促进咨询团队持续成长；
7、 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
8、 负责项目的实施，在项目进度、咨询服务水平、咨询成果方面进行监控，确保客户满意度。
9、 完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。
任职要求：
1、 3年以上工作经验，大学本科以上学历，有著名咨询公司从业经验或成功的项目案例者优先；
2、 熟悉项目管理方法，有较强的分析、沟通协调和解决问题的能力，富有责任感，并具有很强的团队管理意识与能力；
3、 有较强的学习能力，能够承担具有挑战性的工作；
4、 热爱咨询行业，工作细致、缜密，具有高度的责任感和工作热情。
发表于 2012-7-10 12:47:17
