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国内某知名游戏公司招CEO特助
地点：北京
人数：1名（男性，要求30-35岁之间）
薪水：open
如有兴趣，请将最新简历发至kelly.wang@shiningcareer.com.cn, qq:2510733916
CEO特助岗位职责
一、负责召集公司级别管理层办公会议,包括组织公司发展战略研究、运营和研发综合管理及目标讨论会、业绩沟通及和业务发展相关的重要会议。并跟进会后决议、解决方案及实施。
二、协助CEO，并与人力资源配合，制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案。同时跟进和反馈高管绩效考核所涉及的部分关键任务的执行情况。
三、协助CEO制定公司高层管理人员的培养计划，经批准后组织实施；并和人力配合跟进培养方案的落实情况及效果。
四、负责公司管理标准和流程的建立；包括公司内部管理所涉及到的流程制度和规范，并负责公司内外正式发布公文的审核审批。
五、协助CEO跟盯公司级别的专项任务，同时牵头公司内外紧急危机事件处理。
六、和CEO秘书配合，协助安排CEO商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务及CEO办公室日常事务管理。
岗位要求：
工作经验：３年以上的的计划管理经验，其中3－5年互联网或游戏公司同等职位经历。
职级：高级经理或副总监
任职资格：
1、大学本科以上学历；MBA优先
人力资源、计算机科学、项目管理及其他管理类专业
2、互联网或游戏大型公司总裁助理或同等工作经验岗位相关经历优先
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解公司管理的相关知识（人力资源、项目管理、财务管理等）学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
4、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力。以及敏锐的洞察力、具有很强的判断能力、计划和执行能力
5、良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用办公软件 |
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发表于 2013-1-7 10:30:10
