经理-人事运营（日语）

李静

工作职责:

1． 了解流程的各项细节,领导团队满足客户需求,及时发现并有效地解决运营中所发生问题；

2． 有效管理多个HR业务流程并确保服务质量；

3． 建立并保持与客户的定期沟通,保证客户的满意度；

4． 领导团队进一步改善流程,提高流程服务质量；

5． 对团队的人力资源进行统筹规划,为流程做好相应的人员储备；

6． 领导和激励团队成员提高业绩水平,给予员工及时准确的业绩评估，发掘有潜质的员工,指导团队成员的个人发展计划和个人行动计划；

7． 在新流程的移管过程中,配合项目移管经理完成项目移管和流程培训。

职位要求:

1． 本科或同等学历以上，日语精通；

2． 人力资源/日语等相关专业；

3． 5年或以上外包相关工作经验，具有跨国公司工作经验者和人事外包经验者优先考虑；

4． 2年以上团队（10人以上团队）管理工作经验；

5． 善于学习，独立性强，高度的责任感和客户服务意识；

6． 优秀的电脑应用软件及工作流平台使用能力。

工作地点在  花桥 

如果有想做的联系我哈！请将简历发送至  2643599470@qq.com 这是我的工作qq。也可以加我关注一些职位更新信息。

公司电话：0411-39684945