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一个半月留在总部,大刀阔斧完成了针对三位低效却关键领导的“整改”。一位请走,一位边缘化,再引入竞争刺激最后一位。希望整个团队的进取心和配合意识迅速提高。哟,正走马上任的“新人”RON 竟然干金融43年了。
  • qiazhiwei: 小店遇到用人问题,实在头痛…… (8-1 23:39)
  • 二次创业: 方便透露细节吗?我愿意提提建议。私下发信息也可以喽。 (8-2 03:38)
2012-8-1 01:28 回复|

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