|
十一、财务助理（2名） （1）岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、金融相关专业； 2、5年以上财会类岗位工作经验；持有会计职称者优先考虑； 3、熟练使用用友软件及word、EXCEL等常用办公软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务法规及政策； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、原则性强、工作仔细认真、良好的语言表达及沟通能力、团队协作精神。 （2）岗位职责： 1、协助财务总监工作，对财务经理负责； 2、负责制定财务管理制度和核算流程,确定会计核算方法，组织落实内控制度，财务风险控制，财务信息化建设； 3、组织公司的财务核算管理工作，开展财务收支的分析预测、计划、控制和监督工作； 4、负责财务报表的生成、审核,及财务综合分析； 5、负责公司资金管理工作，组织实施资金筹集、使用、催收、调度； 6、负责公司年度资金预算的编制及执行监督。对公司及各部门预算执行及财务状况提出情况报告、分析及建议； 7、负责财务部人员调配、工作安排、业绩考核等相关工作；协调财务内外部关系，创建和谐的外部环境； 8、熟悉国税、地税的各项对接和开票等工作。 十二、法务专员（3名） （1）岗位要求： 1.法学等相关专业专科以上学历； 2.1-3年左右法律事务工作经验； 3.具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证者优先； 4.熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法； 5.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序； 6.具有一定的语言文文字表达能力； 7.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定； 8.建立完善公司法务系统。 （2）岗位职责： 1.负责日常公司合同审核； 2. 负责与律师对接； 3.负责公司合同台账更新； 4.负责格式合同修订； 5.负责公司项目风险提醒； 6. 工商变更跟进处理； 7. 总经理安排的其他工作 十三、副总经理（1名） （1） 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、有举办大型活动策划管理经验； 3、拥有自己的客户资源，并具备较强的业务开拓能力； 4、具备较强的商务谈判能力和交流能力，善于捕捉商机和业务信息； 5、熟悉公司日常整体运作流程，具有较强的管理能力； 6、具备专业的策划能力和组织能力，能高效的实施工作计划； 7、有良好的职业道德及敬业精神； 8、可以适应出差或外派工作。 （2）岗位职责： 1、确定公司整体战略营销管理目标，组织制订公司年度、季度、月度工作计划； 2、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位职责制和绩效考核体系，不断全面提高公司管理水平； 3、加强公司员工队伍、干部队伍的建设，不断提高各岗位人员的思想素质和业务素质； 4、制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司业绩提成分配方案； 5、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作； 6、接受员工的咨询，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心员工工作、生活，改善和提高员工的生活福利待遇。 十四、实习大学生（10名） （1）岗位要求： 1.形象好，气质佳，中专以上学历； 2、熟练操作各类办公软件； 3、精通熟练的使用图片处理工具； 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强。 （2）岗位职责： 1、服从领导安排，严格遵守公司的各项规章制度； 2、严格保密公司的各项规章制度； 3、负责信息的录入，保证信息的完整、准确； 4、完成领导交代的其他工作。 联系地址：郑州市陇海路桐柏路交口金中环大厦A座1503室 招聘起止时间：2016年5月20日—2016年7月30日 电话：18903868878（公司电话，咨询时间工作日9:00—18:00） 联系人：李经理、张经理、陈经理 来自群组: 海归协会 | 
发表于 2016-6-22 10:43:15
