浙江裕阳知识产权代理有限公司招聘信息
公司简介：
裕阳知识产权（Yuyang Ip），创始于1998年，由浙江裕阳知识产权代理有限公司、杭州裕阳专利事务所、浙江裕阳律师事务所三大事务所组成，是经中华人民共和国国家工商行政管理总局、国家知识产权局、国家司法部授权，从事知识产权法律事务的专业代理机构。裕阳是融国际、国内的专利、商标、版权等各种知识产权方面的申请、维权及相关的法律服务为一体的一站式专业知识产权公司。裕阳十年，为了适应不断增长的业务需要，公司购置并已迁入了新的办公大楼，办公面积达到1250平方米，努力为全球客户提供知识产权方面最全面的服务。
随着公司规模的不断扩大，公司现诚聘以下岗位人员：
绩效考核主管
岗位职责
1.根据公司总体经营发展战略及绩效管理目标，拟定公司绩效管理的总体策略规划，完善公司绩效管理体系，并组织实施。
2.对公司的绩效管理进行总体调控，完善相关管理制度、办法和标准以及绩效与薪酬联结的激励体系。
3.推动各部门负责人根据公司的发展战略及绩效管理目标开展本部门绩效管理工作，指导、监督各部门完善本部门绩效管理规范、流程、表单等。
4.组织公司绩效管理工作的各项调研、测算、汇总、分析、奖惩工作，并提出改进策略和意见。
任职资格
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2.有三年以上绩效管理经验，熟悉服务业优先；
3.精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验；
4.具有良好的沟通能力、规划和执行能力、团队领导能力、解决和分析问题的能力；
5.积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，具有良好职业操守；
招聘经理
工作职责：
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2.分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和全面招聘测试、面试、筛选、录用等；
6.分析、评估招聘效果；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
商标国际代理人
岗位职责
1.对国外客户资料进行整理，负责国外代理机构的联系和沟通，维护客户关系
2.重点做好国际业务开拓，并做好国际案件处理。
3.熟悉商标注册流程，能够独立进行国际客户的咨询，
任职资格
1.本科及以上学历
2.法律或者英语专业，有律师资格者优先
3.英语六级，可熟练进行英文文件撰写；
4.有1年以上知识产权领域或国际市场营销工作经验的优先考虑
专利国际代理人
岗位职责
1.负责国外代理机构的联系和沟通，维护客户关系
2.做好国际案件处理。
2.熟悉专利申请流程，能够独立进行国际客户的咨询，
任职资格
1.本科及以上学历
2. 机械、电子、通信、化学、生物等理工科背景或者英语专业，
3.英语六级，可熟练进行英文文件撰写；
4.较强笔译能力。熟悉国内外专利的申请、复审、无效、诉讼及其他专利相关的代理工作的流程；熟悉专利方面法律法规及诉讼程序；有专利代理人资格者优先。
联系人：
余晅旸（sharon）
◆ Tel：0086-571-88396701
◆ Fax：0086-571-88396604
◆ Email:yuyang@yuyangip.com
◆ URL: www.yuyangip.com
◆ Zhejiang Yuyang Intellectual Property Agency Co.,Ltd.
浙江裕阳知识产权代理有限公司
◆ Hangzhou Yuyang Patent Office
杭州裕阳专利事务所
◆ Zhejiang Yuyang Law Firm
浙江裕阳律师事务所
◆ Add：8th Floor, Cathaya Business Mansion, No. 105, Tiyuchang Rd., Xiacheng District, Hangzhou City, Zhejiang Province 310004 China
中国浙江省杭州市下城区体育场路105号凯喜雅大厦8楼
裕阳知识产权 商标·专利·版权·诉讼
YUYANG IP TRADEMARK PATENT COPYRIGHT LITIGATION
发表于 2011-9-14 10:42:27
