微娜(日本) 发表于 2012-1-25 10:07:37

大家给点意见

<DIV>本人现在有些烦恼想听听大家的意见。</DIV>
<DIV>本人现在在日本一家上市公司工作,</DIV>
<DIV>但是对公司有些不满,</DIV>
<DIV>最重要的是在这家公司看不到我的未来</DIV>
<DIV>这一生只能当一个普通的打工仔。</DIV>
<DIV>但是现在有个机会,有人要独立,让我去帮忙。</DIV>
<DIV>要独立的人,能力要不错,工资方面未来的一年应该没问题</DIV>
<DIV>最重要的是只要我努力,我的未来应该是有希望的。</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>是要在现在的大公司继续工作呢,</DIV>
<DIV>还是去刚成立的公司呢。</DIV>
<DIV>顺便说一下,现在的公司,入社还没到一年。</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>

张琳(日本)(0级持证会员) 发表于 2012-3-5 17:45:47

一个上市公司不在里年工作三年是什么也不会感受到了,<br />
新人入职第一年就是全面的了解相关业务,最基础的,或者就是说公司是给你开资让你来学习的,至学与不学这个不是学校性质的培训,是在小事的处理的学习,了解日本公司的,了解日本人,第一年是从"入"到"溶"的过程,第二年才能给你一些新的东西让你去做,如果第一年完成的很好,第二年给你的机会又把握住了的话,第三年公司会在把这些人别人来进行调整的,这就是日本的公司,说白了,日本公司招你进来看你的不是现在的能力,是两三年后你能为这个公司做什么,,,,所以现在才让你来做的,,,,

微娜(日本) 发表于 2012-1-25 11:33:33

<div class="quote"><span class="q"><b>王怡(德国)</b>: Smart your career!先想想自己的人生规划(职业规划、财务规划和健康规划,三者关系不用说了),然后考虑自己的现状,问问自己的心,听从心的召唤。这是从大的</span></div>谢谢你的建议<br />
不过现在公司又没有培训,都要自己来,<br />
而且没有发展,不重视人才,怎么办啊

微娜(日本) 发表于 2012-1-25 11:33:33

<div class="quote"><span class="q"><b>王怡(德国)</b>: Smart your career!先想想自己的人生规划(职业规划、财务规划和健康规划,三者关系不用说了),然后考虑自己的现状,问问自己的心,听从心的召唤。这是从大的</span></div>谢谢你的建议<br />
不过现在公司又没有培训,都要自己来,<br />
而且没有发展,不重视人才,怎么办啊

威廉(SWISS) 发表于 2012-1-25 11:33:25

在美国,我佩服福建人。。。把台湾人和香港人打倒,把后起之秀的广东人,客家人打倒,再保住实力不让新兴的东北人赶超。。。<br />
<br />
有本事干自己的。。。没本事给别人干。。。<br />
抱着大树固然好乘凉,可是树倒了呢?雷击了呢?

王怡(德国) 发表于 2012-1-25 11:21:25

Smart your career!先想想自己的人生规划(职业规划、财务规划和健康规划,三者关系不用说了),然后考虑自己的现状,问问自己的心,听从心的召唤。这是从大的方向来说。小处来说,大公司重培训,小公司重收入,如果我是你,再坚持2年才出来。在一个上市公司不满3年,培训的精髓拿到手,找家小公司增长收入或者自己创业。如你自认是天才,上述这些都忘了吧,当我没说。
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